(ملاحظة المحرر: تم كتابة المقال التالي من قبل أساتذة قانون الرياضة كورتني ل. فلاورز ، دكتوراه ودوالا فيشر ، إد. من جامعة تكساس الجنوبية ، لتنبيه التقاضي الرياضي حول كيفية اتهام فريق جامعة لويزيانا لافاييت للكرة اللينة بجامعة انتهاكات الحقوق المدنية. يشمل الاشتراك في التنبيه الوصول إلى أكبر أرشيف للقانون الرياضي لملخصات ومقالات الحالات في الحالات العالم.)

في 8 أكتوبر 2017 ، تم وضع مايكل لوتيف ، ثم تم وضع مدرب الكرة اللينة في إجازة إدارية من جامعة لويزيانا في لافاييت (UL). ذكرت لوتيف أن التعليق كان بسبب انتقامه من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين لفريق الكرة اللينة. اشتكى لوتيف ، الذي درب فريق Ragin ‘Cajuns لمدة 14 عامًا ، بانتظام من قضايا المساواة بين الجنسين في الجامعة. على العكس من ذلك ، استشهدت الجامعة “إخضاع الطلاب الرياضيين وزملاء العمل باللغة العنيفة والمعتادة والاعتداء اللفظي والبدني” كدوافع للإنهاء (Askelson ، 2017 & Katc News ، 2018). بعد فترة وجيزة تم إنهاء لوتيف من الجامعة.

في 20 نوفمبر 2017 ، أعلنت UL عن توظيف Gerry Glasco كبديل لـ Lotief. وفقًا لمزاعم لاعبي الكرة اللينة ، ابتكر Glasco بيئة معادية شملت التمييز العنصري والوزن والتمييز الطبي. بالإضافة إلى ذلك ، اتُهمت Glasco إلى جانب مدير الفريق Shelly Landry آنذاك ، أيضًا بإظهار المحسوبية تجاه اللاعبين على أساس التوجه الجنسي.

في 1 مايو 2018 ، قدم تسعة لاعبين في الكرة اللينة شكاوى الحقوق المدنية يزعمون التمييز بين الجنسين والمضايقة ضد المؤسسة. بعد تقديم لاعبي الكرة اللينة ، دعوى قضائية ضد الجامعة ، رئيس UL جوزيف سافوي ، جيسيكا كلارك ليجر ، نائبة مدير ألعاب القوى/SWA ، ومدير ألعاب القوى ، برايان ماجغارد في محكمة المقاطعة القضائية التاسعة عشر في باتون روج.

في الالتماس ، يزعم لوتيف ، “الانتقام التاسع ، والتشهير ، والتمييز بسبب إعاقاته الصحية ، والتحول غير المشروع للممتلكات وانتهاك العقد” (Katc News ، 2018).

مزاعم لاعبي الكرة اللينة

قدم لاعبو الكرة اللينة دعوى مع وزارة التعليم نقلاً عن انتهاكات العنوان التاسع من قبل UL. على وجه التحديد ، استشهدت تقاريرهم بمضايقات مسؤولي الجامعة ولاعبي الكرة اللينة. علاوة على ذلك ، فإن المطالبين ، أليه كريتون ، كيمبر كورتيميليا ، أليسا دنهام ، ميراندا جروتنهويس ، سارة كوبين ، تشيلسي لوتيف ، تيرين بريتشيت ، ديون ساندرز ، وشيريكينغوست ، استشهدت بمزاعم قلة الوصول إلى الموظفين الطبيين والعلاج ، من الجامعة إلى الجامعة. حافظ على ملعب الكرة اللينة ، الذي تم إغلاقه من منشأة الكرة اللينة ، والسلوك غير السليم لمسؤولي الجامعة وزملاء الكرة اللينة ، والتمييز على أساس الوزن والإصابات الطبية من قبل طاقم تدريب الكرة اللينة (Craighton ، 2018 ؛ Cortemelia ، 2018 ؛ Denham ، 2018 ؛ Fote ، 2018 ؛ Grotenhuis ، 2018 ؛ Koeppen ، 2018 ؛ Lotief ، 2018 ؛ Pritchett ، 2018 ؛ Sanders ، 2018 ؛ and Schreckengost ، 2018).

كان المكون الرئيسي لمطالبات الحقوق المدنية التسعة هو المساواة بين الجنسين. وبالمثل ، يجادلون بأن المؤسسة حذفت الحفاظ على جودة مرافق الكرة اللينة مقارنة بمرافق كرة القدم لكل لقب التاسع من التعديل التعليمي لعام 1972.

الباب التاسع من قانون تعديلات التعليم لعام 1972

العنوان التاسع من قانون تعديلات التعليم لعام 1972 هو قانون اتحادي ينص على: “لا يجوز ، على أساس الجنس ، على أساس الجنس ، أن يتم رفضه من فوائد التمييز أو تخضعه على أساس أي برنامج التعليم أو النشاط الذي يتلقى المساعدة المالية الفيدرالية. ” كمكون في النظام التعليمي ، يتعين على قسم UL Athletic الامتثال للمادة التاسعة. علاوة على ذلك ، تنص وزارة التعليم ، “اللائحة (34 C.F.R. الجزء 106) تنفيذ العنوان التاسع يحتوي على أحكام محددة تتعلق بالفرص الرياضية. كما يسمح للمؤسسات الفردية مرونة كبيرة في تحقيق الامتثال للقانون. ” على الرغم من أن العنوان التاسع لا يتحدث مباشرة إلى صيانة مرافق الكرة اللينة ، إلا أنه يتطلب أن تكون جميع المرافق الرياضية UL مكافئة في الجودة.

تتماشى لوتيف في دعوى قضائية مع مطالبات لاعبي الكرة اللينة ، كما حافظ بانتظام على حقول الكرة اللينة بسبب إهمال الجامعة. ومع ذلك ، فإن صيانته لحقول UL لا تخفف من مؤسسة مسؤوليتها في الامتثال للبناد التاسع وتوفير حقول عادلة لجميع الطلاب الرياضيين في UL.

مزاعم التمييز والمضايقة

بالإضافة إلى ذلك ، يستشهد أصحاب المطالبات أيضًا بمزاعم التمييز الطبي من قبل مدربي الكرة اللينة. على سبيل المثال ، ذكرت المطالبة تشيلسي لوتيف أنها كانت في إجازة طبية من الفريق “بسبب الضغط الشديد” المنسوبة إلى التمييز الذي عاشته أثناء مشاركته في فريق الكرة اللينة (لوتيف ، 2018). بالإضافة إلى ذلك ، استشهدت بذلك ضد الطلبnullnull